POSTI VACANTI A.S. 2015/16

Il Miur ha fornito alcuni dati utili per le operazioni di avvio del prossimo anno scolastico.

In allegato:

• -la situazione dei posti vacanti dopo i movimenti del personale docente suddivisi per ordine di scuola, per tipologia di posto e per provincia.
• -la tabella riassuntiva sul totale delle disponibilità a livello nazionale
• -le disponibilità per il personale educativo
• -la tabella con la consistenza delle istituzioni scolastiche normo e sottodimensionate per ciascuna regione.

In occasione dell’incontro di ieri pomeriggio per la prima informativa sull’organico di fatto, l’Amministrazione ha riferito di aver richiesto al MEF l’autorizzazione per procedere alle assunzioni sui posti corrispondenti al turn over.

Le assunzioni sul turn over, infatti, non rientrano nel Piano straordinario di cui al comma 95 del ddl approvato al Senato il 25 giugno.

Dalla lettura dei commi riferiti al ” piano straordinario di assunzioni” e tenuto conto delle difficoltà interpretative di alcune parti del testo (qualora dovesse essere confermato alla Camera saranno necessari diversi chiarimenti in fase applicativa) possiamo comunque desumere che le assunzioni dovrebbero avvenire con le seguenti modalità:

Ordinario piano di assunzioni

• Fase zero: assunzioni sulla quota parte dell’O.D. (posti vacanti del turn-over) entro il 31 agosto 2015 con le procedure tradizionali (art. 399 del D.L. 297/94 – 50% Concorso Ordinario, 50% GAE nella Provincia/Regione di   riferimento fino a copertura dei posti disponibili). Si assume ancora dal concorso del 90 e del 99 per le classi di concorso non comprese tra quelle del concorso del 2012. Al termine di questa fase i concorsi ante 2012 cessano di avere efficacia. Per questa fase sono disponibili:

Piano straordinario di assunzioni

• Fase a): assunzioni entro il 15 settembre 2015 sui posti dell’O.D. che residuano dalla fase precedente con le procedure tradizionali (399/94 del D.L. 297/94 – 50% Concorso Ordinario, 50% GAE nella Provincia/Regione di   riferimento fino a copertura dei posti disponibili). Si tratta dei posti non coperti nella fase zero + 10.849 posti già vacanti oltre il turn over (fonte Relazione tecnica ddl)

Coloro che non sono stati destinatari di proposta di assunzione nella fase a) devono produrre domanda di assunzione indicando tutte le province (comma 103).

Se riceveranno proposta di assunzione dovranno rispondere entro 10 giorni accettando la proposta ricevuta. In caso di non accettazione non si procede ad ulteriore proposta nelle successive fasi.

• Fase b): assunzioni, da realizzarsi in corso d’anno, con decorrenza giuridica 1/9/2015 sui posti che residuano dalla fase a) in deroga al 399/94 e cioè con procedura nazionale (scelta di tutte le province)

Coloro che non sono stati destinatari di proposta di assunzione nella fase b) passano alle fase c.

• Fase c): assunzioni, da realizzarsi in corso d’anno, con decorrenza giuridica 1/9/2015 sui posti del potenziamento in deroga al 399/94 e cioè con procedura nazionale (scelta di tutte le province) Si tratta di 48.812 comuni e 6.446 sostegno (Tabella 1 allegata al ddl)

OD 201516 disponibilita_esubero

Copia di PED disponibilità ed esuberi OD 2015-16

Ist Scolastiche 2015 2016

OD 2015-16